仗剑天涯  山花满岳

 

弹指一挥间，明度走过了5年时光，在公司成立五周年之际，向所有与明度一起前行的伙伴表示诚挚的感谢！

 

2017年初，怀揣着致力振兴民族工业、智能智造未来的梦想，我们从滨江的蓝山咖啡馆、蜜桃咖啡馆、青蜂咖啡馆开始了梦想的筹建和团队的聚合，同年5月18日环城北路汇金国际大厦三间办公室里我们创办了“明度”，2018年3月公司全部入驻京安创业园2楼办公，6月长春长生疫苗事件，我们下定决心致力于生命科学行业数字化，全面聚焦医药行业，以“守护每一份药、守护每一位患者”为使命，致力于中国制药工业的进步,由此公司踏上了高速发展的征程。这一决定对公司的持续发展关系重大及意义深远。工业数字化转型，领域众多，但只有专注在一个方向，才有可能做深、做专、做精，我们提出来要做100米深的事业来深度赋能行业。从2018年我们首个医药产品MES开始，到目前涵盖研发、生产、质量、追溯等一系列产品，正是我们聚焦在行业不断理解、不断深入的过程。

 

明度从成立之日起就确立了共创共享的理念，通过人才+机制双轮驱动，聚才合力，助力公司高质量和快速发展。我们一直致力打造“良将如云”志同道合的优秀团队，幸运的是，我们努力践行并做到了，我们聚集了包括工业互联网、医药、咨询、法规、产品、运营、销售等各方面的精英，团队吸引了包括恒瑞、药明、西门子、霍尼韦尔、中控等医药行业和数字化、自动化行业的优秀人才。通过机制驱动打造共同的事业，推进平台的发展。我们大力推行核心员工持股计划，正是为了让明度的事业成为有志生命科学数字化转型人士的共同的事业，过去，我们这样做了，未来，明度还将继续推动股权激励计划，聚集更多优秀人才、更好分享企业发展成果。作为创始人，我很高兴的看到这家公司不再是一家私人公司、更不是一家个人一股独大的公司，我们致力成为一家伟大的公众公司，是众多员工和外部股东共同持股的现代化治理的行业龙头企业。

 

公司成立伊始我们就确立了明度始终是一家技术公司，并确定了技术立企、技术创新、核心自主、国产替代的方针，逐步形成公司在产品、知识产权、品牌等方面的护城河。2018年，公司成立满一年，就获得了国家高新技术企业荣誉，并紧接着相继评定市级、省级高新技术研发中心。2020年、2021年，明度医药MES产品和药品研发全生命周期管理系统分别获得浙江省首版次产品认定。截至目前，公司已累计申请专利114件，累计完成软件著作权57件。2021年，公司凭借专注医药行业的产品突破、市场服务等优势，获评工信部第三批专精特新小巨人、第二批国家重点支持小巨人认定，行业知名度和影响力大大提升。明度智云目前为行业唯一一家自主可控并覆盖医药研发、生产、质量、智慧监管协同等全栈式数字化服务的企业。

 

客户第一、客户满意是明度人始终追求的目标，公司累计已服务医药客户250多家，细分领域覆盖传统药企、疫苗、抗体、CAR-T等多个领域。客户包括了上药集团、华润集团、康龙化成、沃森生物、信达生物、万泰生物、丽珠集团、博腾股份、凯莱英等国内头部药企。明度品牌在医药细分市场已有相当影响力。2022年，我们将继续扩大客户面、提升细分领域服务能力，新增医药客户400家以上。客户数的增加将是明度未来打开市场空间的重要保障。

 

勤于思考 多多自省

 

在过去的五年里，我们从未停下前进的脚步。而人和企业都是需要不停的自省和反思总结的。只有善于自省才能不断进步。五年对于创业公司是一个关键节点，公司创立5年，疫情接近3年，用智慧质量事业部王非总的一句话说：“寒冬反倒是我们组织升级的最佳时机，大环境的冲击对同行业都一样，我们更应该抓住危机进行优化调整。危机对于企业而言，也是一次压力测试和组织升级的好时机。在低谷期，可以识别组织内部的人才，如发现困境中具有领导力和执行力的高潜人才需要给予激励,同时应该让组织更加的敏捷，交流沟通手段更加的公开透明高效。还可以趁势招纳市场上溢出的优秀人才，成为公司新鲜的血液，得以匹配未来的竞争格局进行组织焕新，为复苏提前做准备”。真正的危机从来不会从外部袭来。只有当有一天我们丢掉我们的使命和价值观时，真正的灾难才会降临。通过升级的组织文化，我们要把文化战略和组织战略高度融合。这是明度面向未来一直坚守不变的初心。我希望，这样的使命和价值观的践行，能让我们寻找到更多同路人；也只有这样，才能面向未来，无论顺境逆境，都能够互帮互助、砥砺前行。经历一些“寒冷”对于行业来说，反而更能够大浪淘沙。企业服务本身就是一个需要耐得住性子的行业，我们看到美国近2年上市的SaaS公司，平均企业年龄将近10岁。中国真正做医药行业的Saas公司少之又少，数字化提供商也屈指可数而且很多都是采用代理模式。在这场行业的洗牌中，哪个企业的组织更敏捷，面对市场适应力更强，同时有统一的价值观认同的，对利用数字化改变医药行业有坚定信心，才能真正走得更远。

 

作为创始人我明白，从来没有哪一天可以高枕无忧，忧患意识才能让企业跑得更远。五年来，我们每天都如履薄冰，始终担心某个疏漏随时会给我们致命一击，始终担心用户会抛弃我们。现在我们是在追赶，跟着全球的节奏往前走，随着我们国家医药产业的发展，随着越来越多的人才加入这个行列，那我们会在这个领域，逐渐走到第一方阵。突如其来的疫情改变了时代、改变了生活，可以肯定的是我们再也回不到2019年以前，绝大多数人都很悲观、甚至有人躺平，在我看来，没有最好的时刻，我们这个时代一直在往前，最好的时刻就是现在。时代变革，数字化转型正风起云涌，客户渴望享用更先进、可信的数字技术与服务，数字化、智能化将是一个长期的进程，我们要在技术上创新求真，踏踏实实干出尖端成果。我相信明度势必会杀出一条传统产业转型升级的“血路”。通过迭代升级“智慧智造”“智慧研发”等场景应用，加速构建“产业大脑+未来工厂”新业态，牵引拉动全产业链再梳理、再整合、再提升，让数字化改革成为生命健康领域破茧蝶变的加速器、放大器。

 

心存敬畏  砥砺前行

 

过去，我们在追求用户价值的同时，也在享受奔向成功的速度与激情。但是现在，我们要在价值观中更多地植入对客户、对行业、对未来的敬畏。要坚持打造“被需要”的产品，打造更轻量级的产品；降低客户使用门槛；利用产品的自传播能力，实现飞轮增长；拉近与客户的距离，做有温度的产品。坚信服务就是最好的营销。明度的未来应该是让行业走向价值的竞争、价值的交付和价值的传递而并不仅仅只是产品的竞争、产品的交付、产品的传递那么简单，加快周转率是企业运营的核心。可以肯定的我们迎来一个超级内卷的时代，我们绝不为一城一池而动摇，以平常心和恒心去对待过去和未来。我们希望可以高速增长，但不应该让增长焦虑影响到你。不沉醉于过去的成果，不懊恼过去的错误，更不能有惯性的预期，睁大眼睛看清楚环境，了解用户，没有杂念地做好决策。下一个五年，我希望，一方面避免短期业务焦虑的包袱，另一方面不带固定预期地对未来有开阔的想象，有更长远的目标，对未来保持长期的想象力。对我而言，我将更关注公司组织文化、价值观、社会责任和新方向。

 

此刻，我们站在另一个五年的起点上。这一刻，也是我们抓住时机，完成一次蜕变的机会。我们将尝试在明度未来的发展中注入更多开发、分享的元素。我们将会更加积极推动平台开发，关注产业链的和谐。让我们一起怀着谦卑之心，以更好的产品和服务回馈客户，以更开放的心态建设下一个五年的明度。

 

追求真理  筑梦有为

 

伟大的背后都是苦难，磨练和压力只会使我们变得更团结、更强大。这也恰恰印证了哲学家西塞罗的这句名言，“困难越大，荣耀也越大”。我相信对过去五年最好的感恩，就是去创造更好的未来。展望未来，医药行业仍是一个激动人心和充满希望的行业，明度五年的积累，必将大有可为，下一个五年，我们每位明度人必将大有可为！！！

 

 

 

    

     

2022年5月28日星期六